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PERFIL
DE INGRESO

PERFIL DE INGRESO

PERFIL
DE EGRESO

PERFIL DE EGRESO

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En su área de formación ¿qué beneficios adquiere el profesional interesado en cursar la Maestría en Derecho Laboral?

Aplicar los principios, garantías constitucionales, y legislación vigente sobre el Derecho Individual y Colectivo de Trabajo, así como de la Seguridad Social, desarrollando habilidades en litigación laboral mediante la aplicación de los procedimientos del sistema administrativo y judicial vigente, brindando soluciones con sujeción a los principios éticos y el ordenamiento jurídico.

En su área de formación ¿qué beneficios adquiere el profesional interesado en cursar la Maestría en Derecho Laboral? Aplicar los principios, garantías constitucionales, y legislación vigente sobre el Derecho Individual y Colectivo de Trabajo, así como de la Seguridad Social, desarrollando habilidades en litigación laboral mediante la aplicación de los procedimientos del sistema administrativo y judicial vigente, brindando soluciones con sujeción a los principios éticos y el ordenamiento jurídico.

¿Qué sabrá hacer el maestrante al concluir la Maestría en Derecho Laboral?
Defender la aplicación de los procesos de implementación que conforman la jurisprudencia. Estructurar con bases jurídicas las demandas de sus representados en el ámbito laboral. Analizar las áreas jurisdiccionales de las instituciones vigentes del derecho laboral y seguridad social para determinar correspondencia con los ejes que rigen conforme a derecho.

Desarrollar argumentos legales que den solución a conflictos del área laboral y de seguridad social con el fin de contribuir al respeto de los derechos de los trabajadores y/o los empleadores que represente.

¿Qué sabrá hacer el maestrante al concluir la Maestría en Derecho Laboral? Defender la aplicación de los procesos de implementación que conforman la jurisprudencia. Estructurar con bases jurídicas las demandas de sus representados en el ámbito laboral. Analizar las áreas jurisdiccionales de las instituciones vigentes del derecho laboral y seguridad social para determinar correspondencia con los ejes que rigen conforme a derecho. Desarrollar argumentos legales que den solución a conflictos del área laboral y de seguridad social con el fin de contribuir al respeto de los derechos de los trabajadores y/o los empleadores que represente.

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Ventajas

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Calidad educativa
y formativa

Desarrollo de habilidades
para la vida

Oportunidad para continuar tus estudios

Ambientes propicios para el aprendizaje

Desarrollo de competencias académicas y profesionales

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